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AI 目标管理
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一句话说清目标,AI 自动拆解为可执行、可考核的结构化任务

说出你的目标,AI 帮你拆解
说出你的目标,AI 帮你拆解
一句话说清意图,AI 自动填充所有结构化字段,生成可执行、可考核的目标体系

自然语言输入,系统自动润色为目标描述

智能推断截止时间、目标类型(KPI / OKR等)

自动拆分关键任务,每项可关联负责人

一键生成分档考核标准

模糊的管理意图也能落地
模糊的管理意图也能落地
哪怕是「提升团队能力」这样的模糊表述,AI 也能自动拆解出可执行任务和量化考核标准

模糊目标→具体关键任务自动转化

每项任务均可指定负责人与量化考核标准

支持多轮对话微调:说得不对?直接改

你的考核方式,工具完美自适应
你的考核方式,工具完美自适应
OKR、KPI 或混合模式,后台自由配置考核周期、表单与评分规则。AI 自动适配模式,输出对应结构化结果。一次设定,持续生效

兼容 KPI / OKR / 混合考核模式

考核周期、评分规则按岗位自定义

目标逐层分解 + 多角色对齐

所有配置一次设定,后续 AI 自动遵从

当月与「我」相关的所有事项一站直达
当月与「我」相关的所有事项一站直达
当月和「我」有关的事,清晰归类成标签:指派、负责、关注、汇报。状态一眼可见,点开直达详情

「我指派的」:存放你指派的工作和拆解的目标

「我负责的」:存放你负责的和参与的目标

「我关注的」:可以及时关注重点目标/人员的动态

「我的汇报」:存放发起与接收的汇报信息

事项状态发生变化时,AI 自动推送消息实时提醒

慧眼千面AI
高效管理,触手可得

目标可追踪 · 执行可看见 · 贡献可衡量 · 考核有依据

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