整合员工工作经历、成果、绩效、能力等20+维度数据生成动态员工能力模型，精准定位人才隐形优势
自动生成员工职业发展轨迹
可视化展示能力成长曲线与关键贡献里程碑
实时统计入离职率、人才留存率等核心指标
多维度分析人才分布（部门/职级/年龄/绩效等）
智能匹配人才能力与岗位需求，识别高潜/风险人员
支持组织架构图模式查看人才配置饱和度
即时、智能、轻量
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