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勋章设置操作指引

功能模块总述

勋章管理

此界面可由管理用户进行勋章规则的设置,满足一定规则用户将自动会获得勋章,例如用户在收到5个评价时获得初级勋章,收到10个评价时获得中级勋章以此类推,我们将其定义为成长勋章

勋章发放

此界面可由管理用户进行勋章的发放操作,可指定发放至相关用户,例如员工在年底被评为年度优秀员工,此时可以向此员工发放2025年年度优秀员工勋章,我们将其定义为成就勋章

勋章管理

可在勋章管理模块,管理勋章具体规则,包括勋章名称、勋章说明、勋章展示图片、勋章共分为几个成长阶段以及每个阶段对应规则,创建成功将及时生效,用户在前端可实时查看勋章激活情况

操作路径:勋章设置设置>勋章管理

  1. 勋章管理界面一条记录代表着一个勋章配置,已经存在的勋章记录可在界面进行详情的查看和停用操作;
  2. 点击界面中的新增按钮,可进入新增勋章界面。

需要说明的是
a. 能力维度标签,当前勋章的统计来源是能力维度,即用户在评价模块中被进行评价的数量作为勋章计算和统计的基础。
b. 勋章阶段,同一个勋章可设置多个阶段,当某能力标签维度的点赞次数达到设定值后,则会发放对应阶段的勋章至小程序用户的勋章模块中。
c. 统计时间段,此处可设定勋章的关于能力标签被点赞的时间统计范围,超过该时间范围的评价数据则不会进行统计。

勋章发放

在确认勋章信息后,可通过勋章发放模块,直接向对应人员发放勋章,信息包括勋章名称、勋章说明、勋章展示图片、勋章发放对象,创建成功将及时生效,用户在前端可实时查看勋章激活情况

操作路径:勋章设置>勋章发放

  1. 勋章发放界面一条记录代表着一次发放操作,已经发放的操作可重新进行编辑操作以及重新发放(注:已经发放成功的勋章无法收回)。
  2. 勋章发放需要设置发放人员,点击【+设置】后,会弹出对应的对应的人员选择界面。
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