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申请试用
学习模块，用于公司内部对员工的培训，包括：学习计划、课程管理、考试管理、试卷库；
学习计划
可以设置一段时间的学习计划，提供若干课程及考试供指定员工学习,；
学习计划可以分多个阶段，员工可在不同阶段学习不同的内容；
课程管理
公司统一提供的面向员工的课程，课程载体以视频为主，也可以是其它类型的文件；
每门课程均可设置必修人员及选修人员，且可查看学习进度情况；
考试管理
选择试卷库中的试卷，向指定的员工发布考试；
试卷库
可设置用于考试的试卷，试卷题型包括单选、多选、判断、填空；
通过拖拽的方式生成试题，可调整试题前后顺序；
流程框架说明
根据本次学习计划所需要使用的课程、考试，提前在课程模块和试卷库中新增相应的素材，具体可详见对应模块的指引内容；
设置学习计划的分类，将不同类型的学习计划进行分类整理；
操作路径：学习管理设置>学习计划
在准备好课程及试卷素材后，可新增学习计划，并按界面上提示的必填内容录入信息；
操作路径：学习管理设置>学习计划>编辑计划
可自定义学习的样式，分为表单式、闯关式；
可将一个学习计划切割为多个阶段进行学习，每个阶段均可安排课程、考试；
设置需要进行学习的人员后，即可发布学习计划；
操作路径：学习管理设置>学习计划
可查看员工学习情况，并发送提醒消息通知学习；
操作路径：学习管理设置>学习计划
流程框架说明
提前在电脑上准备好课程需要的素材，视频、音频、文件均可做为课程素材；
设置课程的分类，将不同类型的课程进行分类整理；
操作路径：学习管理设置>课程管理
在准备好课程素材后，可新增课程，并按界面上提示的必填内容录入信息；
操作路径：学习管理设置>课程管理>编辑课程
设置需要进行学习的人员后，即可发布学习计划；
操作路径：学习管理设置>课程管理>编辑课程
可查看员工学习情况，并发送提醒消息通知学习；
操作路径：学习管理设置>课程管理
流程框架说明
提前在试卷库中新增所需要的试卷内容；
操作路径：学习管理设置>试卷库
在准备好试卷后，可新增考试，并按界面上提示的必填内容录入信息；
操作路径：学习管理设置>考试管理>编辑考试
设置需要考试的人员后，即可发布考试；
操作路径：学习管理设置>考试管理>编辑考试
可查看员工学习情况，并发送提醒消息通知学习；
操作路径：学习管理设置>考试管理
流程框架说明
提前准备好试卷中所需要的题目内容，题型包括单选、多选、判断、填空；
在准备好题目后，可新增试卷，并按界面上提示的必填内容录入信息；
操作路径：学习管理设置>试卷>编辑试卷
添加题目后，可调整题目顺序；
试卷题目设置完成后可进行发布，如需查看试卷样式，可点击预览；
试卷发布后，可，即可发布考试；
操作路径：学习管理设置>试卷库
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